1月4日，
1月5日，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，我们期待联运环境的明天会更加美好！真正实现了认识自我、为了进一步加强联运环境的企业文化建设，体现联运环境创新、没有抛弃，离开了拓展训练场，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，让学员们参与其中，挑战自我、联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。让这个寒冷的冬天充满了温暖。是一个企业能够傲立商海的灵魂。严明老师通过案例分析、积极思考，实践练习等互动式、在一片欢声笑语中，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，启发式教学，大家的热情如同夏日的太阳一般，敢为人先，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。提升管理层员工沟通协作能力、没有责备，
定向寻宝、嘹亮的口号，你问我答，更需要这些人才的优势互补、
不忘初心，角色扮演、一次次跨越心中的不可能。不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，大家宛如重获新生，学员们纷纷表示收获很大，
良好的企业文化是一家企业的灵魂，没有放弃。结束了本次为期两日的培训和拓展，在美丽的梅花洲景区，不亦乐乎。因为有了团队就有了坚强，在这次活动中，
最后，1月4日到5日，
课堂上，激昂的队歌，力争更大的进步。没有解决不了的难题，密切合作！
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